Κατά τις αμέσως προσεχείς ημέρες ξεκινά ένα διευρυμένο ωράριο λειτουργίας των καταστημάτων λιανικής πώλησης, λόγω προαιρετικών Κυριακών και Χριστουγεννιάτικου ωραρίου.
Μετά την εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας εργασίας, οι επιχειρήσεις πρέπει να είναι ιδιαίτερα προσεκτικές με την απασχόληση των εργαζομένων τους, καθώς εγκυμονούνται ακούσιες παραβάσεις, που μπορεί να καταλήξουν σε άσκοπες οικονομικές επιβαρύνσεις και πρόστιμα.
Παρακάτω θα βρείτε ορισμένες οδηγίες για τη διαχείριση του ωραρίου απασχόλησης των εργαζομένων και τους κανόνες που υφίστανται.
ΚΥΡΙΑΚΑΤΙΚΗ ΕΡΓΑΣΙΑ:
1. Οι Κυριακές που επιτρέπεται η λειτουργία των καταστημάτων κατά χρονική σειρά, είναι:
1.1. Η Κυριακή που ακολουθεί μετά την Black Friday, δηλαδή για φέτος η 1η Δεκεμβρίου.
1.2. Οι 2 Κυριακές πριν τα Χριστούγεννα, δηλαδή για φέτος η 15η και η 22η Δεκεμβρίου.
1.3. Η τελευταία Κυριακή του χρόνου, δηλαδή για φέτος η 29η Δεκεμβρίου.
1.4. Τέλος η Κυριακή 19 Ιανουαρίου, μιας και οι χειμερινές εκπτώσεις του 2025 ξεκινούν τη Δευτέρα 13 Ιανουαρίου.
2. Η απασχόληση των εργαζομένων τις παραπάνω Κυριακές είναι νόμιμη και αμείβεται όπως θα πούμε παρακάτω Στους εργαζόμενους που απασχολούνται σε εμπορικά καταστήματα την Κυριακή, σύμφωνα με τις παραπάνω αργίες, χορηγείται επιπλέον, υποχρεωτικά μια (1) ημέρα ανάπαυσης σε άλλη εργάσιμη ημέρα της εβδομάδας που ξεκίνησε την Κυριακή αυτή.
3. Τέλος, όσοι απασχοληθούν την Κυριακή κάτω από πέντε (5) ώρες δεν θεμελιώνουν δικαίωμα για 24ωρη αναπληρωματική ανάπαυση, αλλά έχουν την δυνατότητα να ζητήσουν ισόχρονη ανάπαυση σε άλλη εργάσιμη ημέρα.
4. Οι εργαζόμενοι που θα απασχοληθούν κατά τις πιο πάνω Κυριακές, δικαιούνται προσαύξηση 75% επί του νόμιμου ωρομισθίου τους.
ΔΙΕΥΡΥΜΕΝΟ ΧΡΙΣΤΟΥΓΕΝΝΙΑΤΙΚΟ ΩΡΑΡΙΟ
Το κανονικό ωράριο των πλήρως απασχολουμένων εργαζομένων στα καταστήματα λιανικής σημαίνει 40 ώρες εβδομαδιαίας εργασίας, διαιρεμένες σε πενθήμερη ή εξαήμερη εργασία και 8 ώρες ημερησίως (στην 5νθήμερη εργασία).
Πέραν των παραπάνω ωρών απασχόλησης έχουμε υπερεργασία και μετά υπερωρία.
Ειδικότερα όταν εφαρμόζεται σύστημα πενθήμερης εργασίας, υπερεργασία θεωρείται η απασχόληση πέραν των σαράντα (40) και έως σαράντα πέντε (45) ώρες εβδομαδιαίως, κατανεμημένη όμως σε μία (1) ώρα ημερησίως.
Αντίστοιχα όταν εφαρμόζεται εξαήμερη εργασία, υπερεργασία θεωρείται η απασχόληση πέραν των σαράντα (40) και έως σαράντα οκτώ (48) ώρες εβδομαδιαίως.
Η υπερεργασία απόκειται στην κρίση του εργοδότη και ο εργαζόμενος υποχρεούται στην παροχή της εφ’ όσον του ζητηθεί.
Οι ώρες υπερεργασίας αμείβονται με το καταβαλλόμενο ωρομίσθιο προσαυξημένο κατά είκοσι τοις εκατό (20%) και δεν συνυπολογίζονται στα επιτρεπόμενα, σύμφωνα με τις ισχύουσες διατάξεις, όρια υπερωριακής απασχόλησης.
Πέραν των 45 ωρών εβδομαδιαίως (9 ημερησίως) για την πενθήμερη εργασία και των 48 ωρών εβδομαδιαίως (8 ημερησίως) για την εξαήμερη εργασία, θεωρείται υπερωρία.
Για να είναι νόμιμη η υπερωρία πρέπει να μην υπερβαίνει τις 150 ώρες ετησίως και τις 3 ώρες ημερησίως και βέβαια να έχει δηλωθεί εκ των προτέρων στο πληροφοριακό σύστημα ΕΡΓΑΝΗ.
Για κάθε ώρα νόμιμης υπερωρίας καταβάλλεται το ωρομίσθιο προσαυξημένο κατά 40%.
Η μη τήρηση των παραπάνω όρων της «νόμιμης υπερωρίας», την καθιστά «παράνομη υπερωρία». Τότε ο μισθωτός δικαιούται αποζημίωση ίση με το καταβαλλόμενο ωρομίσθιο, προσαυξημένο κατά 120%.
Λόγω της εφαρμογής της ψηφιακής κάρτας εργασίας, συστήνουμε στους συναδέλφους να είναι ιδιαίτερα προσεκτικοί και να φροντίσουν σε συνεννόηση με τους λογιστές τους να αναρτήσουν έγκαιρα στο πληροφοριακό σύστημα ΕΡΓΑΝΗ τα προσαρμοσμένα στην εορταστική περίοδο ωράρια των εργαζομένων τους. Έτσι θα αποφύγουν άσκοπες και βαριές επιβαρύνσεις, σε καιρούς που οι μικρομεσαίες επιχειρήσεις δεν αντέχουν τέτοια.
Η Διοίκηση της ΠΟΕΕ είναι στη διάθεση όλων των Εμπορικών Συλλόγων-μελών, αλλά και των συναδέλφων μελών τους, για να βοηθήσει για την άρτια, απρόσκοπτη και χωρίς προβλήματα λειτουργία των επιχειρήσεων και μέσα στις γιορτές.
Ευχόμαστε η περίοδος αυτή να είναι προσοδοφόρα για κάθε επιχείρηση και να βοηθήσει ώστε να περιοριστούν οι άσχημες επιδόσεις της χρονιάς που λήγει. Τα ταμεία των επιχειρήσεων χρειάζονται άμεση τόνωση, σε ένα περιβάλλον οικονομικής και κοινωνικής ηρεμίας.
Καλές δουλειές σε όλους!
